Alsidig HR-ansvarlig med højt drive

Har du en bred erfaring med HR-opgaver og motiveres du af at løse mange og forskelligartede opgaver med et højt serviceniveau indenfor HR og kommunikation i en travl hverdag? Får du energi af at arbejde med mennesker, og er du god til at skabe fortrolige relationer med alle typer af mennesker? Så er dette job noget for dig.

Som HR-ansvarlig i John Jensen VVS A/S vil du servicere og rådgive i mangeartede opgaver indenfor HR og kommunikation, hvor formålet er at understøtte organisationen i at løse kerneopgaven.

For at få succes i denne stilling skal du have lyst til at arbejde bredt med alle opgaver indenfor HR og kommunikation og til at bidrage aktivt til hele virksomheden både fagligt og socialt. Det er vigtigt, at du engagerer dig positivt i hverdagen og bliver fortrolig med virksomheden og dine kolleger.

Du får på mange måder en central rolle i hele firmaet og får en stor berøringsflade.

Dine primære arbejdsopgaver:

  • HR-administration: Du sørger for, at alt det administrative er på plads, både ved ansættelse, under ansættelse og ved fratrædelse
  • HR-udvikling: Du kommer som ansvarlig til at stå for implementering af nye tiltag og systemer for optimering af HR og kommunikation, herunder f.eks. nyt personalesystem, intranet, on-boarding, kompetenceudvikling og andre spændende og udviklende initiativer i firmaet.
  • MUS: Du har ansvaret for udvikling af MUS-system, herunder opfølgning på MUS-samtaler
  • Uddannelse: Du får ansvar for kompetenceudvikling herunder koordinering og bookning af efteruddannelse til montører og funktionærer
  • Rekruttering: Du er ansvarlig for udarbejdelse af stillingsopslag i dialog med lederne ift. behov.
    Du følger op på alle ansøgninger
  • Personalehåndbog: Opdatere og videreudvikle personalehåndbog samt politikker.
  • I samarbejde med lærlingeansvarlig og -koordinator indgår du i arbejdet med vores 21 lærlinge
  • Støtte og sparring til lederne
  • Arbejde på optimering af sygefravær
  • GDPR og CSR-arbejde
  • Intern kommunikation både digitalt (via ugentligt nyhedsbrev) og face-to-face
  • Planlægning og gennemførelse af medarbejder arrangementer

Det forventer vi af dig

Det er en del af din natur at tage ansvar og søge kontakten med andre, og du kommunikerer venligt, klart og entydigt. Du følger op og følger dine opgaver til dørs, og du har styr på detaljen uden at fortabe dig i den.

Du mestrer at møde alle kollegaer, så hver enkelt føler sig velkommen og taget hånd om. Dine vigtigste ”kunder” bliver dine kollegaer, og du yder en super service og rådgivning.

Vi lægger vægt på at du:

  • Har minimum 5 års erfaring indenfor HR-området
  • Kan kommunikere i øjenhøjde både i tale og skrift
  • Har kendskab til overenskomster
  • Er selvkørende, arbejder selvstændigt og kan komme med tiltag der understøtter firmaets strategi
  • Arbejder struktureret, serviceminded og løsningsorienteret ud fra en helhedsforståelse
  • Kan indgå i tillidsskabende samarbejde på tværs af opgaver, organisatorisk tilhørsforhold og kulturer
  • Har lyst til at bidrage til kulturen, udvikling og læring sammen med dine kolleger
  • Er positiv, tillidsfuld, energisk, vedholden og robust

Du får:

  • Et meget selvstændigt job med stor indflydelse på din egen hverdag
  • En flad organisationsstruktur og et kollegialt miljø med højt til loftet og let til smil
  • Reference til økonomidirektøren
  • En stilling på 37 timer om ugen, god løn samt pension og sundhedssikring
  • Personalegoder
  • Mulighed for at bruge hele din HR-værktøjskasse
  • Spændende udviklingsmuligheder

Du bliver en del af:
John Jensen VVS, med mottoet ”vi er her ikke for sjov, men det skal være sjovt at være her”.
Firmaet er kendetegnet ved en virksomhed i vedvarende vækst, der har opnået imponerende resultater de sidste mange år samtidig med, at medarbejderudvikling prioriteres og arbejdsglæden er høj. Heriblandt kan nævnes tre Gazellekåringer, og en stigning i medarbejdere og omsætning, der i 2000 lød på 11 medarbejdere og en omsætning på 7 mio., og nu i 2020 beskæftiger firmaet omkring 200 medarbejdere og har en forventet omsætning på 250-275 mio.

Vores værdier:

Vi er ærlige – vi tager ansvar – vi holder hvad vi lover

Tiltrædelse:

Hurtigst muligt og når vi har fundet den helt rigtige nye kollega.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte økonomidirektør Tine Rasmussen på tlf. 40746086

Vil du søge stillingen, så send din ansøgning og CV via denne formular

Ansøgningsfrist: Samtaler afholdes løbende

Link til ansøgning

Et udpluk af vores mange kunder